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2012年12月份家園企業誠聘

時間:2012-12-13 10:41來源:格里昂酒店管理学院 www.ykwni.com.cn 作者:湖南物業網 點擊:
家園企業誠聘 家園企業成立于2001年1月,物業管理企業國家一級資質,長沙市物業管理協會副理事長單位,湖南省優秀物業管理企業,長沙市物業協會指定的全省物管企業經理人培訓參觀基地之一。轄下有湖南省家園物業管理有限公司、湖南省家園環境事業發展有限公
家園企業誠聘
家園企業成立于2001年1月,物業管理企業國家一級資質,長沙市物業管理協會副理事長單位,湖南省優秀物業管理企業,長沙市物業協會指定的全省物管企業經理人培訓參觀基地之一。轄下有湖南省家園物業管理有限公司、湖南省家園環境事業發展有限公司、湖南鴻奇培訓中心等多家獨立法人公司。公司因發展需要,誠聘以下人才,具體招聘崗位和要求如下:
一、企業職能部門 總經辦
崗位名稱:副總經理
崗位職責:
1、履行業主方的各項權利,與管理公司形成良好配合,保障公司的正常運營。
2、協助集團對公司制訂的年度經營計劃和預算進行審核,并監督執行過程。
3、協助公司管理外各項事宜,為公司創造良好的經營環境。
4、深入公司的各項經營管理,完成日常經營中業主方所需的各項審批工作,開源節流,避免公司管理方的工作漏洞。
5、了解當地公司的發展狀況及競爭公司的動態,反饋給集團并研究管理方案,確保公司的正確經營方向。
6、及時傳達集團的相關決定以及協調上報管理方需要集團決策事宜。
7、高標準完成集團安排的接待任務。
8、為集團公司發展儲備人才。
任職資格:
1、50歲以下,身體健康,形象較好。
2、公司管理、行政管理或物業管理大專以上學歷。
3、五年以上同行業工作經驗,三年以上正規化大型物業企業副總經理工作經驗。
4、熟悉物業公司的日常運營管理,具備相應的管理專業基礎和能力。
5、良好的個人形象及溝通、協調能力、堅持原則,對工作盡心盡責。
6、良好的行業背景及社會關系。
7、認同集團企業文化,工作細心,服務意識強。
8、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
9、隨時接受異地工作派遣。
崗位待遇:年薪8-12萬。
二、企業職能部門 品質管理部
崗位名稱:品質管理部經理
崗位職責:
1、組織建立和完善公司質量管理檢查、抽查、自查,管理考核體系,制訂年度計劃并組織實施。
2、每月定期并組織兩級管理質檢考核、不定期組織夜查,書寫月質檢報告。
3、組織評審公司年度工作計劃,組織評審年度財務預算,呈報審批。
4、組織管理合同評審,呈報審批;組織對合約供應商服務質量評價,合同付款審核,呈報審批。
5、參與公司開辦項目立項會,督導項目建立質檢管理考核機制,督導項目組織開展質檢考核。
6、建立品質管理質檢考核檔案,通過數據積累和分析,對服務質量改進給予建議和整改要求。
7、公司重大事故、重大投訴事件的受理、調查、分析、跟蹤處理,對事故責任人給予獎懲意見。
8、公司重大管理決策提供數據支持,履行對中高層管理人員晉升/降職/轉崗的一票否決權利。
任職資格:
1、45歲以下,身體健康,形象較好。
2、人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷。
3、四年以上同行業工作經驗,二年以上正規化大型物業企業品質經理工作經驗。
4、熟悉物業公司的日常運營管理,具備相應的管理專業基礎和能力。
5、良好的個人形象及溝通、協調能力、持原則,責任心強。
6、良好的行業背景及社會關系,認同集團企業文化,工作細心,服務意識強;
7、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
8、接受異地工作派遣。
崗位待遇:
1、月薪4500-6000元,5天8小時制,購買五險,公司提供宿舍。
2、穩健的個人發展平臺,晉升方向為公司副總經理或分公司總經理。
三、企業職能部門 居住物業運營部
崗位名稱:項目主任
崗位職責:
1、負責根據本管理處實際情況,編制年度工作計劃、和具體工作目標、并按階段進行實施。
2、負責制訂本管理處管理制度和各工作崗位的具體職責,考核辦法、處罰標準,并確保在實際工作中得到貫徹落實。
3、按照確定的本管理處人員編制,負責制訂對物業各崗位員工的聘用標準,并按公開、公平、公正的原則進行操作。
4、認真監督本部門工作人員嚴格地執行公司財務制度,確保按照收、支兩條線的原則,對物管所屬范圍內的進、出帳項目報表,不定期進行檢查,確保財務手續清楚、規范。
5、充分利用一切資源(如:房屋,場地、廣告位等),通過媒體發布信息,開展招租,拓寬經營渠道,搞好物業經營,力爭經濟利益最大化。
6、對物業從業人員(含管理人員)的工作狀況進行監督、檢查和指導,確保為各承租單位、經營業主和服務對象提供滿意、周到的服務。
7、定期組織專業技術人員對房屋、設備、設施(含消防設施)進行安全檢查,制訂維護、保養計劃,確保處于良好的使用狀態。
任職資格:
1、28-45歲,身體健康,無不良嗜好。
2、人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷。
3、三年以上同行業工作經驗,二年以上正規化大型物業企業項目主任工作經驗。
4、具備良好的文案團隊意識、創新意識;較強的組織領導協調能力。        
5、熟悉物業公司的日常運營管理,具備相應的管理專業基礎和能力。
6、良好的個人形象及溝通、協調能力、持原則,責任心強;認同集團企業文化,工作細心,服務意識強。
7、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度;
8、接受異地工作派遣優先考慮。
崗位待遇:
1、月薪2500-4000元。
2、穩健的個人發展平臺,晉升方向為總公司項目經理或分公司經理。
四、企業職能部門 計劃財務部
崗位名稱:出納
崗位職責:
1.負責登記現金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結。
2.負責保管現金、有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關資料。
3.負責管理銀行賬戶,辦理銀行結算業務,月終及時對賬,并根據需要編制銀行存款余額調節表。
4.負責統一管理管理處的發票和收據,做好各下屬部門領用和核銷工作。
5.加強貨幣資金的管理,嚴格執行國家有關現金管理和銀行賬戶管理法規制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶。
任職資格:
1、男女不限,25-45歲,會計專業大專以上學歷,有物業從
經驗者優先;
2、3年以上財務工作經驗,具有獨立從事公司財務管理實務工作經驗者優先;
3、熟悉國家財務、會計、稅收及相關法律政策,能熟練運用會計實務操作;
4、工作踏實,人品端正,能承受較大工作壓力,具有較強的協調能力,注重團隊協作;
5、熟悉財務軟件及辦公軟件的應用。
6、非本地戶口需提供長沙市內擔保人。
7、工作地點:西安工程信息與導航學院。
崗位待遇:
1、1800-2500元/月。

格里昂酒店管理学院 www.ykwni.com.cn 2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。

五、分公司項目服務中心  綜合事務部
崗位名稱:客服主管
崗位職責:
1、編寫部門管理月/年報告,制定部門管理方案,完善部門規章制度;
2、編制員工值班及考勤表,對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核;
3、安排物業管理相關費用的收繳工作,統計各項費用的收繳情況并向主任匯報;
4、負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關事務及日常行政事務,協調、監督、落實服務中心員工培訓工作;
5、收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄;
6、負責小區住戶投訴、糾紛協調處理和住戶日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區住戶及業主委員會各階段聯系溝通方案。
7、組織辦理住戶入住和裝修手續,指導住戶房屋設施報修接待、登記,協助工程維修部完善設施設備記錄更新工作。
8、違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件及重大突發事故及時向上級及相關部門報告,并跟進處理。
9、宣傳公司企業文化精神,協助管理處的企業文化建設
任職資格:
1、男女不限,25-45歲,人力資源管理、行政管理或物業管理大專以上學歷

2、兩年以上同行業工作經驗,一年以上正規化大型物業客服主管工作經驗

3、邏輯思維較強,能及時有效的處理突發事件;
4、 人際關系處理能力好,有較強的事件把控能力。
崗位待遇:
1、2000-2500元/月,提供住宿。
2、企業內十余項目可就近安排,廣闊的發展平臺
六、分公司項目服務中心 綜合事務部
崗位名稱:客服(物管收費員)
崗位職責:
1、上門收取物業管理費用及其他代收費費用;
2、及時上交營業收入,并更新流水臺賬;
3、積極聯絡相關部門處理業主提出的建議及意見;
4、服務中心主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,18-35歲,高中或以上學歷;
2、一年以上工作經驗,熟練使用辦公軟件,懂基本財務知識優先考慮;
3、工作認真、細心、責任心強,有團隊合作精神。
4、服務中心所在社區下崗工人、待業青年及應屆畢業生優先錄用
5、非本地戶口需提供長沙市內擔保人(收費崗需提供本地戶口擔保人)
崗位待遇:
1、1400-1600元/月,6天8小時輪休工作制,試用期一個月,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
七、下屬公司項目服務中心 秩序維護部
 崗位名稱:保安主管
 崗位職責:
1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。
2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
3、組織召開保安工作會議,及時傳達公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況,發現問題及時處理并做好管理日志。
5、加強與業主溝通和聯系,建立廣泛的群從基礎。
6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
7、完成其他和臨時性的工作任務。

任職資格

 1、40歲以下,形象氣質佳,身高175cm以上,退伍軍人或物業、酒店同等職位者優先 。
2、有豐富的物業安管或酒店保安培訓經驗 。
3、為人正直,有較強的團隊帶領能力,能夠充分起到模范帶頭作用 。
4、具備極強的客戶服務理念,組織、溝通、協調能力強。
5、在處理投訴和各類突發事件方面,具備很強的應變處理能力,能夠及時、有效解決實際困難和問題。
崗位待遇:
1、2000-2500元/月,6天8小時輪休工作制,試用期三個月,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
八、下屬公司項目服務中心: 秩序維護部
崗位名稱:保安形象崗
崗位職責:
1、單一服務中心及高檔居住服務中心形象崗位;
2、按時按質完成秩序維護部主管安排的值勤巡崗任務
任職資格:
1、18-40歲,高中及以上學歷,身高173CM以上,五官端正站姿佳;
2、紀律性強,機敏勤奮;
3、有保安經驗或退轉軍人優先。
4、無犯罪記錄,紀律性強,聽從指揮,警覺性高。
崗位待遇:
1、1600-1800元/月,6天8小時輪休工作制,試用期一個月,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
九、下屬公司項目服務中心 秩序維護部
崗位名稱:保安巡邏崗、監控崗
崗位職責:
1、單一服務中心及居住服務中心巡邏崗位、監控崗位;
2、按時按質完成秩序維護部主管安排的值勤巡崗任務。
任職資格:
1、男女不限,20—50歲,初中以上學歷,退伍軍人優先。
2、身體健康,夜間視力良好;
3、無惡性犯罪記錄,紀律性強,聽從指揮,警覺性高
4、服務中心所在社區下崗工人及應屆畢業生優先錄用
崗位待遇:
1、1500元/月,6天12小時輪休工作制,試用期一個月,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
十、下屬公司項目服務中心 工程維修部
 崗位名稱:工程部主管
 崗位職責:
 1、 向物業主任建議及提交項目保養、改善及更改工程之計劃。
2、 管理及統籌工程部門之運作和界定各工程人員工作范圍及職責。
3、 面對和解決項目所有有關工程之問題及作出適當之決策。
4、與物業部其他部門保持良好溝通及聯系。
5、 監察項目各公共用電和用水量,并設法省電省水,監察項目各系統之運行情況,并設法加以改善。
6、監察和確保項目所有屋宇設備,依照政府的規定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養。
7、應付及解答各客戶之問題及要求,監察工程部解決客戶之投訴及對客戶之工作效率及工作水準。
任職資格:

1、    男女不限,28—55歲之間,中專以上學歷,有設備管理、樓宇智能化專業背景,具有技師或工程師職稱等有效技能證件優先考慮;

2、    三年以上住宅、樓宇物業項目設備設施維修管理經驗;

3、    具備良好的工程管理知識、技術管理能力和人員安排管理經驗

4、    熟悉小區供電、供水、空調、機電設施設備的常規運行、維修保養、定期檢修等作。

5、    具有良好的溝通及書面表達能力,熟練使用辦公自動化軟件。

崗位待遇:
1、1800-2000元,試用期三個月,6天8小時輪休工作制,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
十一、下屬公司項目服務中心 :工程維修部
崗位名稱:水電維修員
任職資格:
1、男女不限,20-50歲,中專以上學歷;
2、電氣、電子等相關專業,有較強的動手能力,需持有特種作業操作證(高、低壓電工等);
3、一年以上小區或公司維修工作經驗。
崗位待遇:
1、1400-1600元,6天8小時輪休工作制,試用期一個月,簽訂正式勞動合同,購買五險。
2、公司提供員工宿舍和工作餐補貼。
公司地址:長沙市芙蓉中路三段水竹街31號華盛家園會所一樓行政人事部。
乘車路線: 803.915.701.140.115路至浦沅下,63路至浦沅南下,步行至華盛家園門口的會所即到。
聯系人:曾小姐   電話或傳真:0731-85234558
公司主頁://www.0731jywy.com/
(責任編輯:湖南物業網田)
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